R³future

Beratung Zukunft

Die Wirtschaft lebt Veränderung - doch selten war sie so schnelllebig: Digitalisierung und Demographie, VUCA-Welt und Verantwortung, Fachkräftemangel und die heftigen Anforderungen der Generation Y...

Ihre Strategie bestimmt über Ihren künftigen Erfolg. Wie gut ist Ihr Unternehmen auf diese neue Arbeitswelt 4.0 vorbereitet?

R³future ist mein Beratungs-Angebot an Sie, diese Themen schon heute in Ihre strategischen Überlegungen einfließen zu lassen.

  • Ist unser Rekrutierungsverfahren auf die neuen Anforderungen von Silversurfer bis Generation Z, von Fachkräften bis Azubis eingestellt? Leben wir noch Print oder sind wir längst in den social media? 
  • Wie anziehend wirkt die Reputation unseres Unternehmens auf Kunden, Mitarbeiter, potentielle Bewerber und Dienstleister? Wo können wir da noch besser sichtbar werden und Prozesse optimieren?
  • Ist unsere technische Ausstattung im Unternehmen zeitgemäß und für anstehende Prozesse und Produkte optimal vorbereitet? 
  • Wie behandeln wir unsere gestandenen Mitarbeiter? Tragen wir Verantwortung für ihr Wohlbefinden und schützen sie vor BurnOut? Wie wertschätzend ist unser Umgang miteinander und wo haben wie Potentiale, die wir noch heben können?
  • Wie sind wir am Markt aufgestellt, wenn es um Produktverkauf & Co geht? Gibt es unsere Produkte im Laden? Onlineshop? Social Media-Kanälen? Innovativen Formaten?
  • Mit welchen Maßnahmen können wir die sinkenden Bewerberzahlen aufgrund der geburtenschwächeren Jahrgänge und zeitgleich in Rente gehender erfahrenener Mitarbeiter auffangen?

Die Digitalisierung schafft neue Berufsfelder - und alte ab. Die Demographie liefert vollkommen neue Rahmenbedingungen für Unternehmer. Hier gilt es, sich bewusst auf diese Herausforderungen einzustellen und die jetzt die eigene Strategie darauf auszurichten. Stellung zu beziehen. Entscheidungen zu treffen.
Damit klar wird, wo Sie mit Ihren Mitarbeitern hin wollen - und wer zu Ihnen passt und Ihre Projekte erfolgreich voran bringt.

ANGEBOTE | R³future

Vortrag
Alter Sack trifft junges Huhn - wie Sie gerade jetzt mit guter R³Kommunikation punkten und Ihre künftigen Ziele erreichen

Beratung
In mir finden Sie den Sparringspartner, mit dem Sie Ihre Handlungsschwerpunkte für die anstehenden Veränderungen definieren. Gemeinsam entwickeln wir notwendige Konzepte, organisieren sinnvolle Projektteams und setzen zusammen um, was gerade "dran" ist. Dabei greifen wir auf die Potentiale Ihrer Mitarbeiter zurück und beteiligen diese angemessen an der Gestaltung der Zukunft.

Diversität

Menschen sind verschieden - ob in Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, Interessen, Ernährungsgewohnheiten, Potentialen, Tempo oder Arbeitsmoral.

Entdecken Sie, wie Sie konkret von dieser Verschiedenartigkeit profitieren, anstatt sich in Konflikten zu verlieren.