13 Gründe, die für Bettina Schöbitz sprechen

Frau Schöbitz beim Bortrag
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Bettina Schöbitz denkt "out of the box"

Sie setzt der Betriebsblindheit im Unternehmen eine scharfe Brille auf – und verändert so den Blickwinkel auf Themen, Menschen und Lösungen. Dabei profitiert sie von ihren Erfahrungsbandbreite aus Vertrieb + Marketing, Journalismus, Unternehmertum und systemischem Coaching.

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Bettina Schöbitz handelt zielorientiert

Die konkrete Zielformulierung mit allen Beteiligten steht am Beginn ihrer Arbeit. Denn nur wer das Ziel kennt, sucht auch den Weg dorthin.

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Bettina Schöbitz spricht wertschätzend

Bei ihr kommen auch unangenehme Wahrheiten auf den Tisch. Sie macht aus Betroffenen Beteiligte: Menschen, die an der Lösung mitwirken und diese auch umsetzen wollen.

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Bettina Schöbitz wirkt MERKwürdig

Als Lerntechnik-Coach kann sie Inhalte so vermitteln, daß sie in Menschen Wirksamkeit entfalten und auf Dauer „hängenbleiben“. Sie präsentiert höchst ungern mit PowerPoint – und häufig mit außer-gewöhnlichen Lernmethoden.

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Bettina Schöbitz redet lebensnah

Ihr geht es immer um konkrete Themen und Inhalte. Sie baut Praxis-Beispiele in ihre Vorträge ein, liefert lebensnahe Lösungen, und bezieht gerne aktuelle Bedürfnisse ihrer Teilnehmer mit ein.

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Bettina Schöbitz arbeitet strukturiert

Gut organisierte Zusammenarbeit liegt ihr am Herzen. Sie bereitet Gespräche, Unterlagen und Vereinbarungen strukturiert auf und hält Termine und Absprachen ein. Das gleiche erwartet sie von ihren Ansprechpartnern in Unternehmen.

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Bettina Schöbitz hat Praxiserfahrung

Sie ist in verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen sowie in Linien- und Stabsfunktionen erfahren – und kennt daher Anforderungen und Überforderungen aus eigenem Erleben. Sie findet Lösungen, die zu den Menschen passen. Dabei agiert sie stets auf Augenhöhe und dennoch mit der erforderlichen Klarheit und Konsequenz.


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Bettina Schöbitz trainiert motivierend

Ihre Vorträge und Trainings bewegen Menschen – weil sie Mut machen, Wege aufzeigen und bei den ersten Schritten Halt geben. Mit jedem kleinen Erfolg wächst die Bereitschaft zu weiteren Aktionen, denn sie macht Mut. Damit Menschen und Unternehmen ins TUN kommen.

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Bettina Schöbitz formuliert klar

Wer mit ihr arbeitet, der bekommt Impulse und Lösungen statt langwieriger Meetings und Konzepten in dicken Aktenordnern. Sie sieht und bringt die Dinge auf den Punkt und schafft so Klarheit in den Köpfen der Menschen.

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Bettina Schöbitz zielt auf Erfolg

Sie will Dinge verändern und so Menschen wie Unternehmen voranbringen. Denn von Erfolgsgeschichten profitieren alle. Sie hat vor allem dann Spaß an ihrer Arbeit, wenn sich Menschen trauen, Themen sich entwickeln und Lösungen umgesetzt werden.

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Bettina Schöbitz liefert ein Gesamtpaket

Wer sie bucht, der bucht die gelebte R³-Haltung – bestehend aus Reputation | Respekt | ROI. Denn langfristig entsteht zukunftsorientierte Führung aus einer wertschätzenden und respektvollen Grundhaltung gegenüber Menschen UND Finanzen.

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Bettina Schöbitz ermutigt Menschen

Sie schubst Menschen mit sanftem Druck aus ihrer Komfortzone. Damit diese die eigenen Grenzen erweitern. Damit schafft sie Raum für Motivation, die von innen kommt und Lust zur Entwicklung eigener Kompetenzen und Qualitäten.

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