Digitalisierung, VUCA-World, disruptiv und Demografie das sind einige der Schlagworte, die aktuell durch die Unternehmenswelt geistern. Doch jetzt mal ehrlich: Haben Sie eine Ahnung, was das für Ihr Unternehmen und für Sie bedeutet? Was Sie konkret jetzt tun können - und sollten?
Nein? Dann sprechen Sie mit mir...
Internet-aufgeklärte Kunden fordern heute optimalen Service. Zeitgleich erwarten junge, selbstbewusste Mitarbeiter einen kooperativ-projektorientierten Führungsstil. Hand aufs Herz: Wissen Sie, wo Ihr akuter Handlungsbedarf besteht? Kennen Sie Ihre nächsten Schritte?
Nein? Dann sprechen Sie mit mir...
Mit der R³Haltung - basierend auf den drei Werten Reputation | Respekt | ROI - liefere ich Ihnen die Lösung auf diese unternehmerischen Fragen. Wir erarbeiten gemeinsam den strategischen Weg und die innere Klarheit, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren Zielen passen. Auf dem Weg dahin stehe ich Ihnen zur Seite.
| R³HALTUNG |
Eine starke Reputation ist der Wert der Zukunft.
Wenn es in unserer vernetzten Welt darum geht, als Unternehmen zu bestehen - bei Kunden und Mitarbeitern.
Wer als starke Marke gewinnend wirken will, setzt auf Transparenz und eine direkte oder indirekte Kommunikation der eigenen Werte. Guter Ruf wird von begeisterten Menschen geschaffen. Intern und extern.
Wer seinen Mitmenschen bewusst mit einer inneren Haltung echten Respekts
begegnet, überzeugt.
Als Mensch - und vor allem auch als Unternehmen.
Wer Menschen anziehen will, kommuniziert auf Augenhöhe und gibt Menschen das Gefühl, als Persönlichkeit gesehen zu werden. Gute Führungskräfte sind verlässlich, klar und verfolgen ein sinnvolles Ziel.
Leistungen von Unternehmen der Zukunft sind ihren Preis wert, statt „billig“ zu sein. Denn sie werden von Menschen erbracht, statt von „Humankapital“.
WERTvolle Haltung führt zum Erfolg. Das stärkt den ROI.
Im Internet werden Produkte austauschbar. Persönlichkeit jedoch ist individuell. Sie zieht passende Menschen an. Persönlichkeit schafft den Unterschied - und zahlt sich in finanziellem Erfolg aus.
Aus der Praxis...
Erst neulich rief mich der Chef eines größeren Malerbetriebes an. Er klagte, einige seiner jüngeren Kunden hätten gemeint, seine Website sei doch echt verstaubt - kaum Bilder seiner Arbeit, kein Foto vom Team und keine Kundenstimmen. Einen Newsletter gäbe es nicht und auf Instagram wäre seine Firma auch nicht zu finden...
Zudem würden ihn die mangelnde Qualität seiner Azubis in Sachen Leistung und Persönlichkeit - und deren steigende Forderungen auf der anderen Seite plagen. Und es würden sich deutlich viel weniger Kandidaten bei ihm bewerben.
Der Unternehmer holte tief Luft und sagte: "Frau Schöbitz, mir wird das alles zuviel - ich brauche Ihre Hilfe. In meinem Alltag finde ich kaum Zeit für diesen Kram. Und von einigem, vor allem diesem neumodischen Zeug im Internet, habe ich auch wirklich keine Ahnung..."
So haben wir mit der R³HALTUNG seine Aufgabenstellungen gelöst:
1. Der nach außen sichtbare Auftritt des Unternehmens bekam den "Kick", um von den richtigen Menschen als zeitgemäß und attraktiv wahrgenommen zu werden. Das stärkt die REPUTATION. Er selbst hat verstanden, warum er "dieses Internet" wirklich braucht - und was es ihm bringt, sich damit zu beschäftigen.
2. Moderne Azubis brauchen Klarheit und Verlässlichkeit in der Führung - hier greift die R³HALTUNG auf Seiten des Chefs - in Verbindung mit dem in einem Team-Workshop erarbeiteten neuen Bewusstsein für respektvollen Umgang miteinander und in der Außenwirkung. Hier wirkt der RESPEKT. Der Chef und sein Team haben verstanden, dass dieser direkt auf ihre REPUTATION wirkt.
3. Ein verändertes Bewusstsein bei allen Beteiligten verändert die Außenwirkung und zieht damit neue Kunden und auch Bewerber an - weil das Unternehmen plötzlich sichtbar und attraktiv wirkt. Das hat direkte Auswirkungen auf die Aufträge und damit auch den Umsatz (Basis des ROI) des Betriebes.
Sie möchten Ihre akuten Themen lösen?
Sie können mich direkt unter Telefon +49 (0) 2104 - 508 20 58 anrufen.
Oder Sie schreiben mir Ihre Fragen oder Ihr Anliegen einfach als eMail.
| R³ANGEBOTSFELDER |
Konflikte sind Ergebnis mangelhafter Kommunikation und fehlender Toleranz. Mit R³team richtet sich der Blick auf das Verbindende. Die Energie fließt wieder ins Miteinander, statt in unnötige Konflikte.
Ausbleibende Bewerbungen und dauerhaft erkrankte Mitarbeiter sind Alarmzeichen für unzureichende Führungskraft. Mit R³lead entsteht ein gemeinsamer Wertekodex und Motivation kann wieder entstehen.
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VUCA-World, Demografie und veränderte Konsuminteressen. R³future ist der strategische Weg in Ihre anspruchsvolle Zukunft.
Außergewöhnliche FlipCharts sorgen für Begeisterung bei unseren Zuhörern und verankern die Inhalte.
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