Zu Ihren Aufgaben gehört es, vor, mit und für Menschen zu reden?
Dann kennen Sie das Gefühl des Lampenfiebers - und die mehr oder minder ausgeprägte Panik, gleich zu versagen? Im kleinen Meeting genauso, wie vor großem Publikum.
Das verstehe ich sehr gut - denn dieses "im Mittelpunkt stehen" ist keineswegs jedem in die Wiege gelegt. Und von Vorträgen, Trainings, Reden oder Präsentationen werden heute starke Impulse und Botschaften erwartet. Mehr, als nur das "betreute Vorlesen" von Folien. Egal, ob mit PowerPoint, Keynote, Prezi & Co...
#WERTSCHÄTZUNGmachtWOW
Sie möchten künftig souveräner, energiegeladener und überzeugender präsentieren? Sie wollen Ihre Inhalte MERKwürdig vermitteln? Sie würden gerne begeisternde Erlebnisse schaffen, statt nur schnell "den Job am Mikro zu erledigen"?
Setzen Sie auf den #WOW-Faktor!
Denn Begeisterung entsteht immer dann, wenn wir die Erwartungen unserer Teilnehmer übertreffen. Wenn wir mehr liefern, als die Zuhörer auf dem Zettel hatten. Und dazu gehört einfach mehr, als nur eine gute Textvorlage und ein wenig rhetorische Brillanz.
Mit der R³Haltung - basierend auf den drei Werten Reputation | Respekt | ROI - bekommetn Ihre Botschaft im Rampenlicht eine andere Wirkung. Wenn das Gesamtkonzept von Wertschätzung geprägt ist, wirken Sie anders. Persönlich - und inhaltlich.
Weil Sie respektvoll mit der Lebenszeit Ihrer Mitmenschen umgehen. Weil Sie sich so selbst - und für Ihr Unternehmen - einen nachhaltig starken Ruf aufbauen. Weil die daraus resultierende Wirkung Menschen, vom Kunden über den Mitarbeiter bis zum Dienstleister, stärker an Ihr Unternehmen und Sie als Person bindet.
| R³HALTUNG |
Eine starke Reputation ist der Wert der Zukunft.
Wenn es in unserer vernetzten Welt darum geht, als Unternehmen zu bestehen - bei Kunden und Mitarbeitern.
Wer als starke Marke gewinnend wirken will, setzt auf Transparenz und eine direkte oder indirekte Kommunikation der eigenen Werte. Guter Ruf wird von begeisterten Menschen geschaffen. Intern und extern.
Wer seinen Mitmenschen bewusst mit einer inneren Haltung echten Respekts
begegnet, überzeugt.
Als Mensch - und vor allem auch als Unternehmen.
Wer Menschen anziehen will, kommuniziert auf Augenhöhe und gibt Menschen das Gefühl, als Persönlichkeit gesehen zu werden. Gute Führungskräfte sind verlässlich, klar und verfolgen ein sinnvolles Ziel.
Leistungen von Unternehmen der Zukunft sind ihren Preis wert, statt „billig“ zu sein. Denn sie werden von Menschen erbracht, statt von „Humankapital“.
WERTvolle Haltung führt zum Erfolg. Das stärkt den ROI.
Im Internet werden Produkte austauschbar. Persönlichkeit jedoch ist individuell. Sie zieht passende Menschen an. Persönlichkeit schafft den Unterschied - und zahlt sich in finanziellem Erfolg aus.
Aus der Praxis...
Kürzlich traf ich auf einem Netzwerkabend die Geschäftsführerin eines mittelgroßen Familienunternehmens. Sie erzählte mir, dass sie - gemeinsam mit ihrem Marketingleiter - in naher Zukunft ihren Mitarbeitern und ausgewählten Kunden ihre Digitalisierungsstrategie 2020 vorstellen möchte. Sie gestand mir, dass dieses ganze "technische Zeug" ihr je eigentlich so gar nicht liege. Zudem würde ihr die Wortstärke des Marketingkollegen Kopfzerbrechen bereiten...
Wie konnte die R³HALTUNG sie für einen überzeugenden Auftritt unterstützen?
1. Im ersten Schritt haben wir gemeinsam die Vorteile der Digi-Strategie 2020 visuell ganz übersichtlich zusammengefasst. Auf diese Weise entstand schnell der "Rote Faden" samt den Kernbotschaften, die das Team am Tag der Präsentation transportieren möchte. Dazu gehörte vor allem die Wirkung auf die REPUTATION des Unternehmens, welches so einen wichtigen Vorteil gegenüber Wettbewerbern genießt. Die visuelle Zusammenfassung haben wir gleich zu einem einseitigen Handout für die Teilnehmer gestaltet.
2. Um die Teilnehmer der Präsentation zu begeistern, haben wir ein "Rollenspiel" entwickelt, indem die beiden Präsentierenden ein Ping-Pong zwischen Vergangenheit und Zukunft gespielt haben - das wirkt auflockernd und lebendig. So gehen die Vortragenden voller RESPEKT mit der Lebenszeit ihrer Zuhörer um. Zugleich haben wir für ein angenehmes Raumgefühl am Präsentations-Ort gesorgt - Licht, Belüftung und viele kleine Details wirken hier schnell Wunder.
Auf eine raumverdunkelnde Beamer-Präsentation konnten wir verzichten. Wir haben Roten Faden samt Kernbotschaften mittels Lerntechniken in ihren Köpfen verankert. So bestand keinerlei Gefahr, dass Technik versagt, Karten herunterfallen oder einer der Vortragenden den Faden verliert.
3. Ein verändertes Bewusstsein bei allen Beteiligten veränderte die Außenwirkung. Da beide Redner ihre Stärken einbringen konnten, war der Abend ein voller Erfolg. Die beiden Vortragenden waren positiv-aufgeregt vor dem Start und überzeugten mit einer souveränen Präsentation. Sie haben das Konzept mit leuchtenden Augen und viel Leidenschaft rüber gebracht. Das Ergebnis? Ein eher noch neuer Kunde meiner Klienten gratulierte ihr am Ende des Abends zu der packenden Präsentation. Er machte deutlich, dass ihm diese neue Strategie so sehr gefällt, dass er auch die nächsten Jahre verstärkt auf die zusammenarbeit mit meiner Klientin setzen wird.
Sie möchten mit #WOWFaktor Mitmenschen begeistern?
Sie können mich direkt unter Telefon +49 (0) 2104 - 508 20 58 anrufen.
Oder Sie schreiben mir Ihre Fragen oder Ihr Anliegen einfach als eMail.
| R³ANGEBOTSFELDER |
Konflikte sind Ergebnis mangelhafter Kommunikation und fehlender Toleranz. Mit R³team richtet sich der Blick auf das Verbindende. Die Energie fließt wieder ins Miteinander, statt in unnötige Konflikte.
Ausbleibende Bewerbungen und dauerhaft erkrankte Mitarbeiter sind Alarmzeichen für unzureichende Führungskraft. Mit R³lead entsteht ein gemeinsamer Wertekodex und Motivation kann wieder entstehen.
Unternehmen stehen vor Veränderung: Digitalisierung,
VUCA-World, Demografie und veränderte Konsuminteressen. R³future ist der strategische Weg in Ihre anspruchsvolle Zukunft.
Außergewöhnliche FlipCharts sorgen für Begeisterung bei unseren Zuhörern und verankern die Inhalte.
Mit R³visual erleben Sie, wie stark Zeichnungen auf Menschen wirken und Lerninhalte wirksam werden lassen.
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Unternehmens-Leitbilder sind wertlos, wenn sie an Wänden hängen.
Und wertvoll, wenn sie von Menschen gelebt werden.
#RhochDrei