Über mich

Über mich

Bettina Schöbitz hat die R³Haltung entwickelt, die anziehend auf Menschen wirkt. Egal, ob Kunden, Kollegen, Bewerber und Dienstleister - entfaltet seine Anziehungskraft, weil die gelebte Haltung Wertschätzung ausstrahlt. Zukunftsorientierte Unternehmen erreichen mit dem Programm und den drei Werten Reputation | Respekt | ROI eine weitere Stufe auf dem Weg zum Erfolg.

Menschen und Unternehmen

Um außergewöhnliche Potentiale zu entfalten, brauchen Unternehmen eine Reputation, die darauf baut, dass die Besten gerne und mit Freude ihre Leistung dort einbringen. Genau darauf zielt mein R³Konzept: Reputation - entstanden aus dem respektvollem Umgang mit Menschen und Ressourcen - bewirkt, praktisch als logische Folge, einen beachtlichen ROI für alle.

Eine anziehende Unternehmenskultur und hohe Innovationskraft sind führende Erfolgsfaktoren für unternehmerische Zukunft. Beide entstehen aus dem Respekt, der innovationsfreudigen und kreativen Menschen sowie Potentialen entgegengebracht wird.
Hier setzt die

R³-Haltung

wirkungsvoll an. Reputation | Respekt | ROI sind der Dreiklang, der Menschen Wertschätzung vermittelt und ihre Potentiale nutzt. Bettina Schöbitz begleitet mit Führungskräfte, Mitarbeiter und Organisationen in eine zukunftsweisende Wirtschaftswelt, die hohe Anpassungsfähigkeit und klare Kommunikation erfordert.

Dabei setzt sie Herz, Hirn und Humor ein und vermag, als Meisterin an Stift und FlipChart, die Inhalte auch visuell MERKwürdig zu vermitteln. Es ist ihr wichtig, dass in der Umsetzung statt Betroffene zutiefst überzeugte Beteiligte entstehen. Denn das weckt den Willen aller, die erarbeiteten Konzepte auch umzusetzen.

Erfahrene Praktikerin

Bettina Schöbitz begeistert als Praktikerin mit exzellenter Menschenkenntnis und starkem Empathie-Faktor. Sie versteht es, anstehende Themen konkret anzusprechen und zielgerichtet auf den Punkt zu bringen. Immer mit Wertschätzung und Respekt.

Ihre Begeisterungsfähigkeit und Kreativität bestimmen ihr professionelles und persönliches Leben. Bettina Schöbitz stärkt mit dieser besonderen Kompetenz Menschen. Und überträgt die Haltung so in die Unternehmen ihrer Kunden: Führungskräfte überwinden tradierte Vorstellungen. Sie denken in Dekaden, statt Quartalen. Sie geben Menschen Raum und Ermutigung und befeuern so die intrinsische Motivation.

Mensch = Potential

Mit  bringt Bettina Schöbitz eine neue Kultur in Organisationen, in der Führungskräfte und Mitarbeiter als Teile eines lebenden Organismus verstanden werden – anstatt als Funktionseinheiten und Profitcenter. Mit zu führen bedeutet, den Menschen in Unternehmen die Möglichkeit der Selbstführung zu eröffnen - und sie auf ihrem Weg der individuellen Entwicklung zu unterstützen.

Vorlieben und Persönliches
Humorfaktoren